第七十四章 你做初一我做十五 (第2/2页)

。单身的还好一点，像她这种有家室的，就不得不考虑这些了。

    ??“你这考虑，也不是没有道理。”郑丽桐嘀咕了一句，说道，“那我要不要现在打个电话问问娜娜姐啊？”

    ??嵇佳月阻止说：“先别打吧，我也想跟你们去的。等你们去了再说吧。”

    ??“好吧，也好。”

    ??聊着聊着，就到了下班的时间。郑丽桐打断叫上方雪娜，一起吃个晚饭，顺便商量一下跳槽的事情。

    ??结果，她刚刚收拾好东西，张天胜却是溜达了进来。

    ??看到张天胜，办公室里的人都是一阵紧张，特别是那些女员工。

    ??张天胜的目光在办公室的女员工身上扫视了一圈，然后小秘密地对郑丽桐说道：“小郑，今天晚上我请了几个朋友吃饭，你过来作陪。”

    ??听到张天胜的话，办公室里的人，内心都是咯噔一下，然后用同情的目光看着就郑丽桐，内心中充满了怒火。

    ??“不去！”

    ??郑丽桐二话不说，当场拒绝。

    ??正打算转身离开的张天胜，难以置信地转过身来，看着郑丽桐。

    ??“不去？你敢拒绝我？不想干了是不是？！”

    ??有了方雪娜的兜底，平日里看起来文文静静的郑丽桐，今天也爆发了。她直接把文件夹砸在桌子上，不甘示弱地说道：“我还真就不想干了，有能耐你开除我！”

    ??当着周围数十名公司员工的面，被郑丽桐怼回来，张天胜顿时感觉到脸面全无。他青筋暴起，怒吼道：“你这小娘们，敢唬老子？你被开除了！滚蛋！把人事部经理给我叫过来，明天你就别想来了！”

    ??原本张天胜以为，自己真要开除郑丽桐，郑丽桐肯定会马上求饶。然而，他想错了。

    ??郑丽桐非但没有半点害怕和惊恐，反而一脸平静地说道：“根据劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

    ??我在公司上班三年半，在我没有重大职务过错的情况之下，你现在开除我，除了支付我当月工资之外，还必须额外支付我四个月工资。要是不给，那我就去法院告你！”

    ??见郑丽桐居然拿法律来恫吓自己，张天胜顿时怒不可遏，指着郑丽桐骂道：“好啊，好，这可是你说的。你那点破工资，老子还给得起。但是从这一道门出去，你就等着被行业封杀吧！我倒是要看看，你被封杀之后，还能挺多久！”

    ??听到郑丽桐也要被行业封杀，其他的人都很震惊。

    ??虽然方雪娜发了邀请过来，但是毕竟过于诡异，前途还不明朗。要是那边玩不转的话，这边再被行业封杀，其实是很危险的一件事情。

    ??看着大家脸上害怕的表情，张天胜十分得意。

    ??“我倒是要看看，你们还有谁，敢跟我对着干！”